Guangdong Chaussures Deuxième Émigration Orgasme

Bulletin du 15 novembre 2006 - 2007, Guangdong

Guangdong chaussures de pformation et de mise à jour, la migration vers le nord dans une tendance

Après plus de 20 années de développement de l'économie, de l'industrie, Guangdong il est nécessaire de mettre en œuvre la restructuration économique, la mise en œuvre de l'industrie de la pformation et de la mise à jour, le Gouvernement a le devoir de demander et de guider les industries à l'endroit approprié de l'industrie de L'existence de pfert, dans ce processus, le Gouvernement doit d'abord à l'entreprise indiquant la direction, et dans la politique réfléchie, de sorte que différentes industries lors du réglage de la macro - économique et d'ajustement économique régionale de l'industrie à la recherche de son développement, se reflète dans l'industrie de la chaussure est La marque de mise à niveau et de l'ensemble de l'émigration.

En fait, au début de 2008, Shenzhen, Dongguan, Guangzhou, beaucoup de chaussures, Zhongshan, ont commencé à pférer vers l'extérieur, ou à l'Asie du Sud - Est, compte tenu de la zone de pfert à l'étranger.

Certaines entreprises était respectivement, le nord - ouest du Guangdong, Jiangxi, Hubei, Hunan, Guangxi Henan même du Viêt Nam, de pfert ou de rester de pfert.

Aujourd 'hui, à la différence de la dernière fois, il s' agit d' un pfert à l 'intérieur du pays et non à l' étranger, mais d 'une ampleur sans précédent.

Depuis 2009, plus de 300 usines de chaussures ont été délocalisées ou partiellement délocalisées à Dongguan (y compris par l 'installation de succursales sur le terrain) et des fonds d' un montant de près de 3 milliards de yuan ont été investis, probablement plus.

Les chiffres seraient encore plus élevés dans la province de Guangdong.

Au cours de l 'année écoulée, l' usine de chaussures du Groupe Yuyuan de Taiwan s' est orientée vers le Hubei pour un investissement total de plus d 'un milliard de yuan.

Cette année, le Groupe yongmao de Hong Kong et d 'autres usines de chaussures ont investi plus de 600 millions de yuan dans le Henan.

D 'autre part, la multiplicité des recruteurs sur le terrain et la présence de conférences de recrutement à divers titres dans le Guangdong offrent sans aucun doute d' autres options aux entreprises expatriées.

Selon les statistiques sectorielles pertinentes, plus de 200 conférences de recrutement sur le terrain ont eu lieu entre le second semestre de 2008 et le premier semestre de 2009 dans les hôtels de Dongguan, dont 30% portaient sur des chaussures en cuir.

La délocalisation de l 'industrie de la chaussure du Guangdong vient de commencer.

Quand on fabrique des chaussures, on se prépare à se battre, on cherche une sortie.

Dans le Guangdong, l 'émigration des entreprises est devenue normale, en particulier dans l' industrie de la chaussure à forte intensité de main - d 'œuvre, l' émigration est presque inévitable.

Chaussures en diverses formes, telles que la migration vers l'extérieur, de l'investissement ou de coopération ou à l'extérieur, dans des bureaux extérieurs de la partie de branche ou de délocalisation.

Actuellement, tous les types de chaussures Guangdong ont presque tous à l'intention de pfert ou de tel.

L'émigration pour chaussures, Guangdong, c'est un incontournable et doivent faire face à des problèmes réels.

Du point de vue de l'environnement de la taille de l'industrie, les perspectives de développement de l'entreprise, l'efficacité et le rendement de l'usine, les fabricants de chaussures patrons sont naturellement compte en question.

Même si aujourd'hui, vous pouvez facilement la production, tu as assez de commandes, il y a beaucoup de personnel, mais demain, tu pourrais rencontrer dépendent de l'entreprise elle - même ne peut pas être résolu.

Par conséquent, toute entreprise qui a un plan de développement stratégique réfléchit à la question, mais seulement en fonction de la chronologie.

Quelle est la situation réelle de l 'industrie de la chaussure dans le Guangdong? Bien que les données qui précèdent reflètent de nombreux problèmes, la réalité n' en est pas moins surprenante.

L 'auteur a fait des recherches et constaté qu' un certain nombre d 'usines de chaussures se préparaient de part et d' autre.

D 'une part, la production normale, d' autre part, les voyages d 'étude ou la préparation de l' émigration, et d 'autres entreprises ont déjà pris des mesures.

L 'un d' entre eux a déclaré: « cette délocalisation n 'est pas indifférente à une entreprise de chaussures.

Nous nous sommes préparés de part et d 'autre, tout en cherchant un moyen de sortir de l' impasse. »

Cette entreprise a déplacé la production de chaussures quelque part dans le Henan.

Cette délocalisation, pour une partie de l 'entreprise de chaussures, ne cherche qu' un moyen de faire marche arrière, mais pour un plus grand nombre d 'entreprises de chaussures, il vaut mieux chercher un moyen de sortir.

Lorsqu 'ils se sont installés sur le terrain, de nombreuses entreprises ont eu le sentiment d' être heureuses.

Ces entreprises de chaussures qui ont été pférées sur le terrain ne se limitent plus à leur activité initiale, mais commencent à diversifier leur développement et à mettre en place de nouveaux plans de développement des entreprises.

Alors, plus de chaussure entreprises encore en attente, lorsque la partie de chaussure a un jour de pluie.

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L'émigration est inévitable, passif et aveugle de pairs

De la chaussure de Guangdong le dernier d'une série d'actions, les chaussures de pfert différent de déménager il y a trois ou quatre ans.

Au moment de l'émigration est d'agir seuls les chaussures, mais avec l'universalité.

Tout d'abord, de l'environnement, l'économie chinoise vient d'entrer dans la période de restructuration industrielle, c'est le résultat de l'action de l'état de développement économique, n'est pas une personne de l'entreprise et de volonté.

Deuxièmement, à l'intérieur de l'environnement de voir, c'est un phénomène de chaussures à un stade de développement serait inévitable.

L'entreprise de développement, de production, de location de l'usine, l'énergie hydroélectrique et le coût des ressources humaines, etc., forçant les perdre l'avantage d'origine, il est nécessaire de trouver le plus approprié pour le nouvel environnement de son existence.

Alors, aujourd'hui, généralement de délocalisation ou de pfert de la chaussure de Guangdong est devenu une tendance, mais aussi une tendance, est une évolution historique qui ne peut pas l'arrêter.

Bien que cet intermédiaire et d'autres éléments artificiels, mais c'est secondaire.

Toutefois, dans cette chaussure entreprises de délocalisation de la marée, aucune entreprise ne sera pas un "Migration" Yongyi.

Tout d'abord, un positionnement précis, sur les entreprises de migration migration? Comment? Où? Quand déplacé? Attends, il y a de nombreux problèmes à résoudre et de recherche.

Si, compte tenu de la sélection de la migration, il faut tenir compte de la migration de ressources humaines, mais aussi compte tenu de la politique de l'environnement de la migration, etc., sinon, est facile à produire, agissent aveuglément des pertes inutiles pour les entreprises et les gouvernements.

Par exemple, le Guangdong a plusieurs entreprises dans cette situation.

Les chefs d 'entreprise se sont enfuis dans plusieurs endroits, soit parce qu' ils avaient des problèmes de ressources humaines, soit parce qu 'ils avaient des problèmes de politique générale, ce qui s' est soldé par une absence de maladie.

Une autre entreprise a subi de lourdes pertes car elle a été trompée, ce qui a entraîné une perte de recettes.

Deuxièmement, la prise de décisions finale.

Pour toute entreprise qui a un plan d 'émigration, il faut faire des recherches suffisantes avant d' émigrer pour prendre des décisions scientifiques.

D 'une manière générale, les entreprises de chaussures expatriées le font et ne prennent pas de décision aveugle à cause de leurs intermédiaires et n' investissent pas rapidement dans des sommes importantes.

C 'est là une pratique scientifique et un comportement positif.

Mais il y a aussi beaucoup d 'entreprises qui sont passives face à la situation, qui sont souvent passives ou indifférentes à de nouvelles choses, avec des résultats qui ne sont pas aussi bons que ceux des premiers, mais qui sont souvent en retard par rapport aux premiers perdants.

Dans ce contexte, face à cette délocalisation de l 'industrie de la chaussure, toute entreprise de chaussure devrait faire une réflexion complète et rationnelle et prendre des décisions scientifiques complètes.