Les Prisons Péruviennes Ont Un Costume De Marque Qui Permet Aux Condamnés De Demander Leur Rédemption.

Dans le mode de 贾可布 France 29 ans (Thomas Jacob) Aider, le Pérou 2 prison lancé Pietà propres vêtements de marque "" (Pieta), de sorte que les détenus par la mode rechercher le salut.

St Bede Rowe (San Pedro) et Santa NICA (Santa Monica ) dans une prison de femmes, 30 détenus impliqués dans la production de vêtements "Pietà".

Le style de la marque est le vent, habillé en noir, blanc ou vert de l 'armée et imprimé des t - shirts, des manteaux et des vestes à motifs noirs.

En 2012, à l 'invitation d' amis qui enseignent le français à la prison de San Pedro, l 'idée de créer une marque de Saint - esprit a été ébranlée par la visite de la prison.

Il a dit: "Je suis soumis à la prison d'inspiration, c'est le côté obscur de la nature humaine.

"Robe Pietà" 贾可布 détenus par la conception, la fabrication, la production d'environ 100 Parties par semaine

Plus de trois ans de la vente de plus de 1 000 pièces; un réseau de 35 $pour un t - shirt (1130 nt), détenus depuis le montant des recettes des ventes de la proportion relative.

Pietà "à partir de"

Sculpture de Michel - Ange - maîtres de la période, la forme extérieure de la Vierge Marie maintient la mort de Jésus.

贾可布 dit: "nom de marque représente la résurrection avant le dernier étage, un homme n'abandonne jamais renaître de concept et a exprimé l'espoir que la torture" ces gens.

Prisonniers de 67 ans et la BEI (Carlos Uribe) dit: "Nous avons besoin comme la Mairie (贾克布) de telle sorte que notre homme".

Et dit: "Nous sommes de la main - d'œuvre a le potentiel de travail, afin de nous permettre de rédemption, peut également faire de l'argent en famille, on nous a contribué à sensation, mais n'est pas inutile".

Liens:

L 'Ambassadeur de Suède au Viet Nam, Camilla 1313 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\\ \\\\\\

L 'Union européenne et le Viet Nam doivent veiller à ce que le commerce ne se fasse pas aux dépens de l' environnement ou des droits de la population.

Par conséquent, comme le Gouvernement vietnamien s' y est engagé à l 'égard de l' evfta, les entreprises vietnamiennes doivent être conscientes de l 'importance de la responsabilité sociale des entreprises.

Cette prise de conscience des consommateurs incite le Viet Nam et d 'autres pays à s' efforcer de se conformer aux normes internationales en matière de CSR.

Le représentant de la Chambre vietnamienne du commerce et de l 'industrie (VCCI) a déclaré que l' evfta offrirait des possibilités de croissance aux entreprises vietnamiennes.

Mais EVFTA TPP et établir des normes de travail sont très élevés, tout en soulignant que la responsabilité sociale des entreprises (CSR), l'importance de la EVFTA standard international comment respecter, est devenu un défi au Viêt Nam inévitable.

L'Organisation internationale du travail (ILO) Lee Chang - hee, le représentant du Viet Nam en outre que EVFTA et TPP réaffirme les critères de reconnaissance des quatre principes de base du travail de la Déclaration de l'OIT, c'est - à - dire (1) Liberté d'association et de négociation collective; 2) Le libre choix de l'emploi, l'interdiction du travail forcé; (3) interdit le travail forcé et le travail des enfants; (4) l'égalité en matière d'emploi et de travail non discriminatoire.

Pour tirer pleinement parti des avantages du TPP et d 'autres FTA, le Viet Nam devrait procéder à des aménagements importants et étendus de son environnement commercial, de son système juridique et de ses institutions, ainsi qu' à des réformes du travail plus importantes, en particulier dans le cadre de ses relations industrielles.

Les normes du travail de TPP, qui mettent l 'accent sur le plein respect de la liberté de réunion et d' Association, constituent le défi le plus difficile pour le Viet Nam dans le domaine du travail.