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2010閩派男装代理ルート「削藩」変革(1)

2010/6/4 11:03:00 39

男の身

この服装産業版「杯酒釈兵権」の根源は、閩派服装ブランドのルート端末変革の内在的要求である。

急速に発展してから、「省代」というグループはだんだん疲れてきました。

業界は、昔の輝かしい温床に寝そべって、ブランド会社と「同床異夢」になったので、企業たちは仕方なく「杯酒釈兵権」を出したと考えています。


「省代」と企業「同床異夢」は発展を制約する


ある大手企業の注文会の夕食会で、社長が杯を挙げた時、むせび泣きました。

かつて大事業を共謀していた省代兄弟たちを見ていると、来年彼らの中にはもう来ない人がいることが分かった。


この服装産業版「杯酒釈兵権」の根源は、閩派服装ブランドのルート端末変革の内在的要求である。

急速に発展してから、「省代」というグループはだんだん疲れてきました。

業界は、昔の輝かしい温床に寝そべって、ブランド会社と「同床異夢」になったので、企業たちは仕方なく「杯酒釈兵権」を出したと考えています。


事実上、

服装

ルートパターンは大きな変革が必要で、すでに業界に認められています。

いくつかの先行者は既にルートモードの変革において探求している。

もしかしたら、「藩を削る」「杯酒釈兵権」は、第一歩だけで、その後どう変わっていくのか、それとも川を渡る道を触りながら……


振り返ってみます。「苦楽を共にする」から「同床異夢」まで。


代理制は

閩派男装

兵械の将兵に似て、閩派の男装に対する台頭は功と言えます。

七匹狼の周少雄会長は、省級代理制度によって七匹狼専門店のネットワークが急速に拡大したと述べました。


聞くところによると、1995年から

七匹狼

率先して代理制の経営モデルを採用した後、代理制はブランド企業が一般的に採用しているマーケティングモデルであり、力覇、チルなど一部の閩派ビジネスカジュアル男装を作り上げて、閩派服装は国内各省市県の各大商圏で瞬間的に至るところで開花した。


しかし、その年のブランドの上昇のため、企業は代理店を探してあまねく“先乱後治”の策略を採用して、隠れた危険もここで埋めます。

数年後の今日になって、市場の様々な変化に従って、代理制の様々な弊害が現れ始めました。まだ完全に代理制が没落したとは言えませんが、すでに江山の安定した一線ブランドにとって、昔の省代は会社に従って前に進むことができないならば、或いは公司との「同床異夢」は、「藩を削る」ことに直面するしかありません。


律衡を受けた省の代は、往々にして二つの場合がある。

一つは前に述べた当時のブランド会社が急いで相手を間違えたことです。この部分の省の世代は経営理念、管理上時代の発展に追いつけず、自分の地域を作っていませんでした。これは先天的な不足です。実は自然淘汰です。


もう一つは微妙で、彼らはよくやっていますが、長短期の利益の違いで、ブランド会社の「同床異夢」というものです。


「三年前、市場がよくできた時、たくさんのお金を儲けました。

彼らの財布が膨らんで、かえって萎縮してしまいました。彼らはお金を持って不動産や株に投資するほうがお金が早く来ると思います。

七匹狼副総呉興群は、このためにブランド会社との間に多くの矛盾が生じていると指摘しています。例えば、直営店を開くかどうか、ブランド会社は長期的に考えて、直営店は自分のイメージを押して、直接に多くの政策を実行できると考えています。


「このような省の世代に対して、すぐに分化したり、整理したりしないと、多くのブランドが直面している半死半生の状態になります。」

呉興の群は率直に言って、省の代を整理して、本当にしようがない挙に属します。


現状:「省代」杯を撤去して兵権を解除する


これに基づいて、七匹狼が発表したばかりの2009年年報では、「七匹狼は2008年を基礎に、2009年に武漢、西安、深センの三社の販売子会社を増やし、直営システムの開拓を拡大し、アモイで尚盈直営会社を増加し、逐次直営単独計算モードを確立している」という報告を見ました。


また、年報には「貴陽七匹狼株式売却は現地マーケティング政策に基づく調整である。

株式譲渡後、貴陽七匹狼は依然として会社の製品の販売及びルートの開拓に従事しています。

また、貴陽七匹狼は会社の売上収入に占める割合が小さいため、会社の業務連続性及び管理層の安定性に大きな影響はありません。」

この話の背後に、呉興群は「私達は去年貴州をモデルとして本社から派遣しました。支社の総経理と人事主管、財務主管は全部本社が統制し、その他の自由組閣です。」


今、「藩を削る」力を持っているのは七匹狼だけではなく、ほとんどの一縷の男装ブランドや明か暗か、あるいは「礼」や「兵」の土地は省代から撤去されています。


「明るいか暗いか」という理由は、「これはやはり敏感なことで、省の利益にかかわる問題だ」という某メンズリーダーの王さんによると、同社は昨年、いくつかの省の代を受け入れたが、いずれも低調に行い、士気を傷つけないようにするしかないという。

彼はこの一歩は実は大きなブランドが全部歩いています。それぞれの歩幅の大きさの違いだけです。

筆者は強覇、利郎、帝牌、富貴鳥男装などの社内人員からも確認してみましたが、これらの会社はまさに「削り藩」です。


「あるいは礼や兵」は、会社ごとに「藩を削る」方式が違っています。足に補償を与えるものもあれば、退却を迫るものもあります。完全に脱退させるものもあれば、協力するものもあります。


どのように「藩を削る」かという门道が多く、重要なのは2つあります。「まずは『柔らかい柿を担ぐ』ということです。それらの経営効果がずっと上がらない、あるいは発展のボトルネックの省にあります。本社が回収した理由もいくつか并べられています。第二に、利益保障です。収入が省の时代の収益に大きな影响がなければ、自然と沈黙の大多数になります。」

王さんは話します。


いつ「藩を削る」かについて、利郎小売センターの林金文総監は、総代の大盤が大きすぎると受け取らないようにと話しています。

総代がひとたび大きくなったら、彼がよくやってくれたので、本社は彼の代価を収めると高いです。彼はよくできなくて、大きな屋台を残して、本社の価格はもっと高いです。


しかし、どのような方法であれ、重要なのは「藩を削る」後の進路です。

これに対して、各社は探索期にある。

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