小型靴企業の人件費が急騰し、サラリーマンの限界に近づいている

国内経済の成長は不動産規制や外需の低迷に伴い大幅に下落する傾向にあり、中国経済が低速成長と構造転換を結びつけた新たな歴史的時期に入り始めた後、中国経済の最も活発なグループとして、同時に最も脆弱なグループとして外資、国有企業に比べて、中小企業は同時に3つの困難な局面に直面している：雇用コストが大幅に上昇し、原材料コストの制御が困難であり、注文量が急激に減少している。

経済学界はこれに対してすでに共通認識を持っており、ある程度から見ると、中小企業の苦境は、中国経済の転換の困難な局面であり、中小企業の生存環境が改善されず、中国の経済発展方式の転換は空文になるだろう。私たちは中小企業のオーナーと対話し、経済学者とも対話し、探しています。中小企業脱眠の成功サンプルは、中小企業の脱眠のためにも解決を求めている：マクロコントロールの大局の下で、どのように中小企業の利益に配慮するか？

　　人件費30%近く上昇した求人難で企業主が頭を悩ませている

「ある企業が賃金を引き上げると、一部の従業員はすぐに転職し、同時に労働者の離職ブームを牽引する」

北京大学国家発展研究院とアリババグループがこのほど発表した調査報告書によると、調査を受けた3476件の環渤海地区にある中小企業のうち、53%近くの企業主が2011年の従業員の賃金上昇が企業の利益を圧縮する重要な要素になったと考えているが、2010年には42%だった。

中国の人口が高齢化する中で、賃金水準は自然に上昇し船が高い。調査によると、2011年、中小企業の雇用労働者の賃金水準は2010年より20%から30%上昇した。

「賃金上昇はつらいが、労働者募集の難しさはさらに頭を悩ませている」と王勇氏は記者の取材に対し、首を横に振りながらため息をついた。

　　原材料コスト消化しにくいと市場に出て損をしやすい

「米国が量的緩和票を刷るようなことをするのを非常に恐れている。彼らがやると、私たちは損をする」

賃金上昇が頭を悩ませているほか、原材料価格の上昇は中小企業の求人を困難にしている。北京大学とアリババの調査結果によると、「長江デルタ」の中小企業は2011年の原材料コストの上昇が企業経営に与える影響が大きいと考えている企業は81%に達したが、2010年は56%にとどまった。

「私たちのような小型家電部品を製造する企業は、下流の大手メーカーに対して一般的に価格交渉能力がなく、原材料のコストが上昇すれば、ほとんどが無駄に働いている」と、温州のある小企業のオーナー、顧さんは記者に語った。「米国が量的緩和票を刷るようなことをするのを恐れている。彼らがやると、私たちは損をする」。

国家統計局のデータによると、2010年通年の工業品出荷価格指数PPIは前年同期比5.5%上昇したが、2011年は同6.0%上昇した。買い手市場の条件の下で、供給が需要より大きいため、工業品の価格は消費品の価格に伝わりにくく、消化しにくいコストが上昇した企業は倒産する可能性がある。

「中小企業は原材料が高いときに買いだめしやすいが、原材料が低いときに出荷すると、企業の利益がなくなるだけでなく、コストが巻き上げられる可能性もある」。先物業界の関係者によると、現在の国際経済情勢の激動のため、大口商品の価格変動幅が増大し、現在国内の一部の規模が大きく、資金力の強い企業は先物でヘッジを行い、原材料の価格をロックすることができるが、一部の中小企業にとっては、市場に出て、食事をするしかなく、赤字になりやすい。

欧米の債務危機や経済成長の無力化の影響を受けて、現在、国内の中小企業の注文は主に対外貿易から国内貿易に変わり始め、一部の中小企業は「小売」業務に転向し始めていることが分かった。江海のある村では、一部の衣料品加工店が注文が少ないうちに、散らばったダウンジャケットやレザージャケットのカスタマイズビジネスを対外的に受注するようになった。彼らの目には、「アルバイトをしても家計を助けることができる」と映っている。