晋江の服装の靴の技術者の需要量は11万人に達します。

今年、晋江は技術者の需要に対して依然として増加傾向を維持しています。

製靴技術者の必要量は119710人で、全体の47.7%を占め、同1.8%上昇した。

一方、一般労働者の需要は57330人で、全体の22.7%を占め、前年同期比2.4%上昇した。

これは昨日記者が晋江市政治協商会議で開かれた常務委員会の第5回会議から得たニュースです。

晋江労働部門の紹介によると、今年の晋江企業の雇用は「二化一成長」の新たな勢いを見せています。すなわち、「労働管理規範化、職位選択の多様化、技術者の需要増加」です。

晋江市労働と社会保障局の邵萍局長によると、今年晋江市企業の雇用は明らかに規範化され、規模企業の募集制度はさらに健全化された。

調査によると、新入生世代の出稼ぎ労働者はアルバイトの目的だけでなく、生計を立てるために外出しているそうです。

新しい世代の労働者にとっては，一つの職場を選ぶ以外に，彼はもう一つの生き方を選ぶ必要がある。

別の統計によると、今年2月現在、晋江企業の労働契約締結率は80.97%である。

そのうち国有企業の締結率は100%で、集団企業の締結率は100%で、調和労働関係園区内の企業の締結率は100%で、その他企業の締結率は80.22%です。