홈페이지 >

각지의 고온 보조금 발급: 80 ․ 근로자 는 충분한 액수 를 받기 어렵다

2014/7/21 17:53:00 19

고온 보조금노동법규

이 이틀 동안, 각지의 고온이 끊이지 않고, 정도가 증가하여 면적이 확대되었다.

어제 강남 남부, 화남 중동부, 화북 중남부, 황회서부, 신강 등지에서 대면적 고온 날씨가 나타났다.

복주는 어제 최고 기온은 여전히 35 ℃이상으로 복주에서 14일 연속 고온이 나타났다.

천진, 석가장은 이틀 연속 고온이 나타난다.

바로 < p >


은 중앙기상대에서 온 예보에 따르면 오늘부터 모레까지 화남 동부, 강남 남부, 화북 중남부, 황회서부, 서부, 신장, 내몽골 서부 등 지역 지역은 35 ℃이상 고온 날씨로 국지최고기온이 37 ℃에 달한다.

모레, 7월 18일부터, 각지는 정식으로 삼복에 들어간다.

바로 < p >


‘p ’은 그러나 몇 년 동안 고온 수당에 대한 화제가 닥칠 때, 우리가 매번 이런 어색한 상황에 부딪힐 것 같다: 고온수당 근로자들이 전혀 들어본 적이 없다. 알면서도 이런 사치스러운 요구가 없다.

오늘밤 우리가 초점을 맞추고 재습하는 고온 날씨에, 당신은 수당을 받았습니까? 무더운 날씨에 야외 근무를 해야 하는 근로자, 고온 보조금과 관련 노동보장은 어떻게 정해졌나요?


'http:'wwww.sjfzm.com /news /index uc.aaaaaaas'에 관한 근로 `http ='http:'http: `는 `wwww.com / news /news /news /index u c.astp `에 대한 보장 정책 `은 현재 전국에서 보편적으로 사용되는'더위 강온 조치 관리 방법'이다. 이는 2012년 6월에 발표한 것이다.

이 중 근로자 는 35 ℃이상 고온 날씨 에 실외 노천 작업 및 효과적인 조치 를 취하지 못해 직장 온도 를 33 ℃이하 로 낮춰 근로자 에게 고온 수당 을 보내야 하며, 더위 강온 음료 로 고온 수당 을 충당 할 수 없다.

바로 < p >


‘p ’을 비롯해 고온 (a href =‘http:/? wwww.sjfzm.com /news /index _c.aastp.’ 수당 ((Ahref =‘htttp: ‘http: # 이 같은 관련 부서에 따라 사회경제발전 상황을 적절하게 조정한다.

따라서 각 지역은 표준 측면에서 차이가 있다. 현재 베이징시 실외와 실내 고온 작업의 보조금 최저 기준은 각각 매월 180원과 120위안이다. 광동은 매년 6 ~10월, 고온수당 기준은 150위안, 성도시 고온수당 기준은 하루에 10위안씩 12위안이다.

바로 < p >


‘a href =‘http:/? wwww.sjfzm.com /news /index.u c.aastp ’을 비롯해 ‘고온 날씨 ’를 발표한 적이 있다.

전문가들은 다수 기업이 지금까지 착실하지 못하고 8퍼센트 근로자들이 고온수당을 받을 수 없다고 지적했다.

많은 근로자들도 일자리를 찾지 못해 위권을 포기했다.

고온 보조금 집행난은 법적 구속 결핍으로 기업이 돈을 많이 벌면 원가 지출이 늘고 있다.

바로 < p >


안감 부서는 고온 날씨가 노천의 장시간 작업을 마련하지 못하도록 규정하고 있지만 아직 건설현장 근로자들이 무더위 강온 조치가 부족한 고온 환경에서 작업기를 다그치고 있다.

따라서 고온 날씨는 시험지 한 장처럼 대지를 굽는 동시에 정부의 서비스 의식과 서비스 수준이다.

바로 < p >


의 기온이 점차 상승하여 구이 (구이) 각 야외 종사자들을 검사하고 있다.

고온 수당도 눈길을 끌고 있어 기자는 오늘 많은 조사를 했다.

신강에서는 고온보조금 발급에 대한 명확한 규정이 있었지만 기자는 인터뷰에서 일부 분야에서는 야외 업무를 포함해 고온보조금을 받지 못했지만, 다른 면에서는 고온 보조금을 받지 못한 신고에 대해서는 드물다.

바로 < p >


‘p ’은 신강인적 자원과 사회보장청 노동관계처 스태프 진강에게 기자에게 제정된 2010년 제정된 ‘기업 고온수당 관련 문제에 관한 통지 ’에 규정하여 근로자가 고온 날씨에 따라 노천근무와 유효한 조치를 취하지 못해 직장 온도를 33도 이하로 낮춰야 한다.

바로 < p >

  • 관련 읽기

纳溪区劳动仲裁院成功调解一起工伤待遇争议案

노동법규
|
2014/7/21 17:25:00
58

劳动者违反劳动合同法的法律责任

노동법규
|
2014/7/21 17:23:00
39

用人单位违反劳动合同法的法律责任

노동법규
|
2014/7/21 17:19:00
47

형주 총노조 여름철 노동 보호 강화

노동법규
|
2014/7/21 17:21:00
14

无锡工会劳动法督查结果出炉

노동법규
|
2014/7/21 17:14:00
32
다음 문장을 읽다

루현 인사국 이 노동 감찰 환경 을 최적화 하다

노현 인사국은 노동감찰환경을 최적화하여 법규범 노동보장 집행 집행 행위를 규범, 감독의 효율과 감시 검사 부서의 만족도를 높이고, 고용인 단위의 각종 노동 법률법규를 전면적으로 실현하고 광대 직원의 합법적 권익을 유지할 것을 촉진한다.이어 세계 의상 신발 모자망의 작은 편곡을 따라 자세한 콘텐츠를 살펴보자.