幹部たちはなぜ、Under Armouから次々と脱出したのか？

の業績はまだ回復していませんが、経営陣は引き続きこの苦境に陥っている会社から逃げています。

世界服装靴ネットによると、11月21日、主管者は

業務の高級副総裁ピーター・ラップがこのほど、突然退職しました。

その後、Under Armmourは声明を発表し、彼のポジションは世界バスケットボール部門の副社長のライアン？

とはいえ

広報担当者はピーター・ラプさんの退職の具体的な原因を明らかにしませんでしたが、運動靴の製品の売れ行きが滞っているという外界の意見がほとんどです。

注目すべきは、3週間前に、Under Armou運動ファッション社長のベン・プライスが辞任を決めたばかりです。

昨年10月から現在まで、同社は少なくとも5人の主要幹部がポストを離れており、共同創始者、首席マーケティング官、女性業務責任者、青少年業務責任者及びスポーツファッション社長を含む。

今、ピーター・ラプは最新退職の管理職になりました。

ピーター・ラプの退職情報が発表された後、会社の株価は5.88%から11.36ドルまで下落し、2005年の上場以来の歴史的な最低を更新しました。現在の市場価値は約50億ドルです。

業績が低迷する中、同社はより多くの管理職の人材を失うことになる。

ピーター·ラップ

靴の業務を担当しているピーター・ラプさんは、2015年1月にUnder Armmourに入社し、今まで2年間以上働いています。

以前、彼はナイキのために25年間にわたり世界の靴類の社長を務めました。運動靴業界の経験が豊富です。

Under Armmourに移籍した後、この高級副総裁の勤務期間のハイライトとして、今年9月、彼はナイキ本社の裏庭にある靴チームを率いてアメリカのポートランドに靴の革新設計センターを開設しました。

競争相手から引き抜かれたデザイナーを含め、数百人の靴専門家がオフィスに進出し、ブランドの靴業績を向上させたいとしています。

実際、ピーター・ラプが新東家で直面する挑戦は大きいです。

2015年にUnder Armmourはかつて所属の球技スタースティーブン・ケリーのために第1項の署名のバスケットボールの靴を出して、勇士の球技界のスターのその時のきわめて高い熱に頼って、アメリカのブランドの棚は一掃されて、運動靴の製品ラインがちょうど始まってスターの効果の甜頭を味わい尽くすことと言えます。

しかし、過去1年間、倉庫の熱が低下したことに加えて、Under Armouの靴類製品は革新的なデザインと明確な特徴が不足しています。アメリカブランドの靴類業務は停滞しています。

期待されている最新の製品Curry_4については、輸送問題のために第三者の小売業者に後回しにされ、売れ行きも楽観的ではない。

財務諸表のデータから見ると、今年6月30日の第2四半期までに、靴事業の売上高は前年同期比2%下落し、グループの純損失は1230万ドルに拡大した。

第3四半期に靴の売上高は2%から2.85億ドルまで上昇したのに対し、前年同期のこの伸びは42%に達した。

年度通期の2シーズン連続の赤字の後、アメリカのブランドは通年の販売予想を何度も下方修正しました。

今年9月、アメリカのウェルズファーゴの最新調査報告によると、多くの選択肢がある場合、若い消費者は27%しかいない。

反対に、70%以上の消費者がアディダスを選び、81%がナイキを選ぶ。

運動消費分野の一つの共通認識は、運動靴製品はスポーツブランドの核心業務と業績ドライバである。

靴類の売上高はナイキの総収入の65%を占めています。アディダスの比率も50%以上に達しています。

しかし、スポーツタイツでスタートしたUnder Armmourは、現在の靴類業務の販売比重が約20%しかなく、いつも本当に影響力のあるスニーカーの商品が不足しています。

この背景には、Under Armou Portlanの靴靴の革新的なデザインセンターがオープンし、アメリカの新ブランドの逆転の勢いとみられています。

その時、ピーター・ラプは公開的に目標を設定しました。

ポートランド本社の目標は靴を設計し、靴類の販売比重を会社の総収入の半分にすることです。

靴などの重点分野に力を入れるため、今年10月にUnder Armouが再建計画を発表しました。

2%の人員削減以外に、ブランドは業務に対して“ダイエット”を行うことを決定して、いくつか業績の効率の高くない種類を捨てて、そして重点的に潜在力の巨大な海外市場を発掘します。

しかし、残念なことに、二ヶ月前に団体を率いて靴類の販売比重を50%に引き上げると誓ったピーター・ラプさんは、突然退職しました。

Under Armmourにとって、当面の苦境に直面するよりも、もっと恐ろしいのは逆襲する自信を失って、短期間内にもっと多くの高管が離職することを排除しません。

もっと素晴らしい報道がありますので、世界の服装ネットに注目してください。